相關年終獎與13薪的區別的科普知識

又到年關了，又是發年終獎的時候了，那麼你知道年終獎與13薪的區別是什麼嗎？我們來看下。操作方法（01）首先，我們來看下什麼是年終獎，年終獎是根據公司，企業一年的經營情況，爲了激勵員工而發的獎勵。（02）年終獎按當年的營利情況來定...

1、福利不同，底薪不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及國家法律法規、政策規定的勞動者保險、福利待遇和企業通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入...

工具/材料紅包、汽車操作方法紅包：很多企業選擇直接發放大紅包，大部分員工也非常喜歡這樣的形式。年底雙薪或三薪：也有部分企業的年終獎以年底雙薪制體現，但這樣的年終獎沒有驚喜。房子和汽車：有的企業年終獎按每個員工全...

年終獎我們最熟悉不過了，無論多少這都是公司對我們一年工作的肯定。你知道年終獎需要交多少稅嗎？操作方法（01）年終獎的收稅額標準是按照個人所得稅標準收取。（02）稅率也是階梯是的，根據年終獎的多少，確定稅率的高低。"計稅金...

戛納與奧斯卡都是世界備受矚目的頒獎禮，那麼戛納與奧斯卡獎的設置有什麼區別？請看下文。操作方法（01）戛納設置的獎項是針對世界影壇設置的，像梁朝偉、張曼玉、葛優等，都在戛納獲過影帝、影后的獎項。而奧斯卡主要是針對美國...

各企業和事業單位每年發年終獎，正常是春節放假日之前發，哪一天發具體不同，具體要看雙方簽訂的勞動合同或者協議中對年終獎的發放時間是如何約定的。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯...

操作方法一般來說，年終獎或者一次性獎金會在年末的最後一個月發放。那麼，獎金的個稅徵收辦法有兩種。第一種是將獎金作爲一個月的工資計算，另一種則是將獎金平均分配到每個月計算稅收。相信大家都瞭解，個稅的起徵點是3500...

是企業對員工的一種福利待遇。大多數公司爲了鼓勵員工，給員工一定的福利，則會在年底的時候多發一個月的工資作爲年終獎金，也就是一般企業所謂的年終獎，這樣一年發了13個月的工資，故爲十三薪。發放13薪是用人單位爲了吸引人...

個人所得稅，稍微瞭解一些的朋友，都知道是按月進行申報繳納的，那麼，當我們發放年終獎的時候，這塊錢，是如何摳腳個人所得稅的吶？操作方法（01）對於職工個人取得的全年一次性獎金，單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納稅，也就是說，這部...

想必對於很多人來說每年的年終獎發放的時候都是最激動開心的時刻。操作方法（01）一般來說，年終獎會在每年十二月底至一月初之間發放，因爲年關將近的時候年終獎的發放就是盼望回家過年的原因之一啊。（02）至於年終獎個人所得稅...

操作方法所謂年終獎是指每一年的最後企業公司等給員工的獎勵，而且不封頂，這也是對員工這一年的工作的肯定，用於激勵員工更加努力的工作。年終獎一般在企業公司工作的人都有，無論是否這一年全年都在，當然不同階層的獎勵不一...

中國人民銀行自1987年4月27日，發行第四套人民幣。共有1角、2角和5角、1元、2元、5元、10元、50元、100元9種面額。第四套人民幣100元分爲80版100元和90版100元，80版100元在1988年5月10日發行，90版100元在1992年8月20日發...

年終獎是一個極其敏感又極其重要的事情，年終獎代表着一年來的努力得到了回報，也代表着一年的耕耘終於有了收穫。但是，如何制定年終獎的分配方案，卻是考驗老闆和HR的重要內容。那麼，如何制定年終獎金分配方案呢？基於文化評論...

第四套人民幣紙幣共發行了9個券種14個版別。其中輔幣3個券種，分別爲1角、2角、5角券；1元券3個版別，分別爲1980年版、1990年版、1996年版；2元券2個版別，分別爲1980年版、1990年版；5元券、10元券均爲1980年版；50元券、100元券...

年終獎公式來了！分兩種情況：1．僱員當月工資薪金所得≥稅法規定的費用扣除額的應納稅額＝當月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數2．僱員當月工資薪金所得＜稅法規定的費用扣除額的應納稅額＝(僱員當月取得全年一次性獎金...

操作方法年終獎多如果年終獎超多，犧牲年終獎跳槽就不值得，沒有必要那麼急着跳槽，再忍一兩個月，拿完年終獎再跳槽是最好的方法。年終獎少如果年終獎少，就無所謂了，這點錢到了新單位也一樣能掙到，興許掙得更多。已找好新工作如...

“終生”和“終身”都有一輩子、一生的意思，但兩者同中有異。1.“終身”可以表示婚姻，“終生”絕對不可以。2.“終身”可指“社會生命”，而“終生”不可以。3.“終身”比“終生”更委婉。4.終生，是生命的從頭到尾，強調出生...

操作方法其實年終獎並不是法律硬性規定的，但年終獎就其性質而言是勞動報酬的組成部分之一。所以勞動者是有權利要求企業支付的。年底跳槽需要明確離職的時間，如果是在12月份離職，那麼有極大可能沒有年終獎，但如果下一年一...

年薪制的定義：年薪制是以年度作爲單位的，依據企業的生產經營規模以及經營業績，確定以及支付經營者年薪的分配方式。對於個人年薪的衡量一般都是以年度作爲指標的，比如如企業資產保值率、利潤增長率等作爲依據，平時按月發放...

裝有金銀的荷包清朝的年終獎是裝有金銀的荷包。身爲封建王朝的最後一個時代，清朝年終獎的習俗其實跟現在包紅包的方式有些雷同，皇上會給每位官員發一個信封，信封裏面如果寫着大衍就是50兩，如果是秦關一座就是120兩，120兩銀...

依據我國相關法律的規定，有責任底薪和無責任底薪的區別是完成任何量的要求不同，無責任底薪是沒有業績要求的，而有責任底薪一般是要完成規定的業績才能拿到相應的薪酬。無責任底薪是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任...

您好，根據個稅草案二審的內容，可在稅前扣除項將增加贍養老人支出、子女教育、繼續教育、住房貸款利息、住房租金等，目前還未出臺相關扣除標準，預計2019年有相關規定。根據目前已實施的相關規定進行一下整理，希望能對您有所...

計算個人所得稅對於財務工作人員來講可能是一件再簡單不過的事情了，可是對於非相關專業的人來講卻不是那麼清晰，很多上班族經常不知道自己的錢爲什麼總是平白無故少了很多，尤其是年終獎的個稅，與平時的工資個稅有些差別，下...

每一個居民納稅義務人都有完全納稅的義務，取得年終獎金固然令人開心，但依舊不能忘了需要交納個人所得稅喲。這裏就給大家介紹，如何計算年終獎的個人所得稅。操作方法（01）年終獎扣稅金額的計算是有一定的公式的，具體公式如下...

每到年底，很多職場男女就會期盼公司能夠發一筆年終獎金，這些錢對職場男女來說就感覺像是白撿的一般，只是有很多公司是不發年終金的，這會引發很多職場男女的厭惡，那麼遭遇這種事情，該怎麼辦呢？一起隨着指南看看吧！操作方法（01）正...