社保是國家給國民的一項福利，保障範圍廣泛，其中養老保險是非常重要的一個項目，繳滿15年可以領退休金。今天就來告訴大家社保十五年能領多少錢。
操作方法
養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲)纔可以享受養老金待遇。自由職業者退休年齡按當地規定。 養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡(男職工60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲)纔可以享受養老金待遇。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
月基本養老金的計算方法爲:本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳後養老金還是按停繳時上年度的社平工資計算，而且繳費年限短，個人賬戶儲存額就少，這樣退休後領取的養老金的檔次跟着降低。
退休後社保領取標準
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%
舉例
某北京男性職工從2002年開始繳納社保，2017年退休時60歲整，前一年在崗職工平均工資是7706元，假設他在這15年中平均工資是4000元，養老保險個人和單位繳納比例分別是8%和20%，個人賬戶養老金儲蓄額是4000×8%×12×15=57600元，計發月數是139。
根據公式：
個人賬戶養老金=57600÷139=414元
基礎賬戶養老金=（7706+4000）÷2×15×1%=878元
他退休後每個月領取的養老金就是414+878=1292元
特別提示
社保是一項具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
