社保可以分爲個人繳納或單位繳納，不同繳納方式所交的金額不同，繳納期限一般是繳滿15年或25年。以月工資5000的職工爲例，每月交社保的費用爲：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。
社保繳費多少是由當地的經濟水平、職工工資水平以及社保局規定等因素決定的，各地區的社保繳費情況也不一樣。社保可以分爲個人繳納或單位繳納，不同繳納方式所交的金額不同，繳納期限一般是繳滿15年或25年。以月工資5000的職工爲例，每月交社保的費用爲：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。
社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的，具體可諮詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況，各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下，用人單位會按照當地最低的社保繳納標準來爲勞動者購買社保。
社保中職工需要繳費保險爲：
1、養老保險，一般繳費比例爲單位20%，職工8%；
2、醫療保險，一般繳費比例爲單位8%，職工2%；
3、失業保險，一般繳費比例爲單位2%，職工1%。
