在生活中關於保險,多數人聽得最多的可能就是社保以及五險一金了,但是部分人可能會分不清兩者有什麼區別,那社保和五險一金的區別有哪些?
操作方法
社保和五險一金的區別
概念不同
社保:是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
五險一金:是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
範圍不同
社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金除了這五個險種之外還包含住房公積金。
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。
五險一金和社保的關係
五險一金包含社保。
社保其實就是日常說的五險,五險一金只是比社保多了一個公積金,所以說兩者之間是有聯絡的,五險一金包含社保。
五險一金和社保怎麼交
一般來說不管是買五險一金還是社保,都可以通過下面這三種方法購買:
方法一:單位代交
如果有工作的話,一般單位都會繳納社保或是五險一金,個人不需要操心,單位會自動幫你辦理的。
方法二:個人繳納
如果沒有單位的話,那就需要自己去辦理社保繳納手續了,相關的操作方法如下:
辦理地點:當地社群街道的社保服務點,或區縣一級的社保局。
所需資料:戶口本、身份證及影印件、2張1寸照片。
繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,如果是個人繳納的話有不同的檔次可以選擇,具體以當地社保局具體政策為準。
方法三:中介代繳
目前有很多代繳社保的中介公司,如果想要交社保的話,可以請中介公司代繳,只需要準備好以上證件,委託代繳即可。
注意:如果是個人繳納的話,只能繳納養老保險和醫保。
五險一金和社保交多久
養老保險
養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年),到退休年齡(男職工60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲)才可以享受養老金待遇。
醫療保險
國家對於醫保最低繳費年限尚無統一規定,由各統籌地區根據本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。具體請以當地的規定為準。
失業保險
失業保險若想要領取,則需滿足所在單位和本人已按照規定參加失業保險並繳費滿1年。
生育保險
享受生育保險待遇的繳費年限,國家也沒有對此進行統一的規定。不同地區可能有不同差異。如長沙生育保險參保人要連續繳費10個月以上,並且生育的時候要處在參保狀態下才可以享受生育待遇。
工傷保險
工傷保險的繳納時間,我國現行法律沒有這方面的規定,只要是在符合規定在上班時發生工傷事故,就可以享受工傷待遇。
注意:五險一金中的公積金沒有繳費年限,一般是單位給的一種福利,沒有法律規定企業必須要給職工繳納。
注意事項
1、社保要儘早繳納,儘早累計年限,而且儘量不要中斷繳費,以免達到退休年齡卻沒有交滿年限的情況出現,可以在退休後立即享受社保待遇。
2、購買了五險一金或是社保之後,是不需要再購買新農合了的。