上海社保繳費比例是多少呢？

上海市勞動部門明確，首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。同時單位、個人按先前規定的繳費比例，即個人按繳費基數的10%，單位按繳費基數的36.5%繳納社保費。那麼上海社保繳費比例具體是多少呢？

上海社保繳費比例是多少呢

（01）繳費基數：五險（原城保）：基數=上年平均工資*60%，最高300%三險（綜保過渡）：基數=上年平均工資*40%五險：48%，企業交37%，個人交11%三險：37.5%，企業交28.5%，個人交9%《上海市2010年度職工平均工資及增長率的通知》，通知顯示，2010年度全市職工平均工資爲46757元，月平均工資爲3896元，比上年增長9.3%。據瞭解，今後凡按2010年全市職工平均工資計算的事項，均按該通知標準執行。

（02）上海市2011年4月1日起上海社保基數也按此調整：社保參數上海市職工月平均工資：3896元社保繳納基數下限：3896*60%=2338元社保繳納基數上限：3896*300%=11688元綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數）292.2上海大城鎮保險繳納比例：公司承擔：37%（養老保險22%；醫療保險12%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：11%（養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%；生育保險0%；工傷保險0%）大城鎮保險：2338*48%=1122.3元

（03）上海小城鎮保險繳納比例：公司承擔：25%（養老保險17%；醫療保險5%；失業保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%）個人承擔：0小城鎮保險：2338*25%*12.5%=585元（政府固定基數）企業參保以個人工資（不包括獎金等）爲基數養老：企業20%，個人8%醫療：企業10%，個人2%失業：企業2%，個人1%工傷和生育由企業負擔，個人不出