職場上，聰明人越懂得這3件事上發脾氣，反而越容易被人尊重

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職場上，聰明人越懂得這3件事上發脾氣，反而越容易被人尊重在職場上，大家都知道，身爲一個成年人要懂得控制自己的情緒，大家都是同事，更多的時候還是要和睦相處的。但是，這也不意味着我們什麼都要忍讓，有些事情也不能完全忍讓，職場上，聰明人懂得在這3件事上“發脾氣”，反而越容易被人尊重！

1.侵害自己的權利和利益
工作就是爲了錢，所以我們的底線是不能損害利益。很多人明確表示，利益受損是他們最無法忍受的事情。曾經在網上看到一篇帖子，有網友抱怨剛進入金融行業的人，對這個行業一無所知，每天都要聽領導的各種電話，發產品推廣，然後在會上向領導彙報最新動態。
有好幾次明明覺得要簽單了，可最後一步總是失敗了，後來一個關係還好的同事透露了真相：最後一張單和你的領導簽了，因爲他給的分數比你高，最後的清單都被領導給撬走了。網友終於拍桌子走人。
職場中是能力爲王的地方，自己創造的業績就是自己能力的證明，如果一直被人搶着拿成績，那麼在領導和同事面前，你可能會被認爲是一個不稱職的員工。而成績，功勞常常和自己的工資、收入聯繫在一起，我們工作的很大一部分原因就是爲了賺錢，被搶了功勞，等於被搶了錢，這怎麼行。
有時和一些關係不錯的同事，自己主動讓一點功勞給對方是沒問題的，但時要是自己主動的，不代表所有人都能來搶我們的功勞，多留心一下，不要讓別人輕易拿到自己的勝利果實，懂得保護自己的權利和利益。

2.讓你背黑鍋
每個人都不願把別人犯的錯誤強加給自己，但是在職場上，有很多的時候如果涅米有注意，可能就會幫別人背了黑鍋。
如果和同事一起工作，對方無論遇到什麼錯誤，都會有一種習慣，那就是認爲是你的錯。很抱歉，這樣的“鍋”我們不背。和這樣的同事合作要留心，該保留的工作交接證據，經手人證據都保留好，遇到對方甩鍋馬上拿出證據反駁，證明自己，不要傻到變成別人的替罪羊。
如果你不懂得發這樣的脾氣，只會讓別人覺得你好欺負，以後你可就沒有好日子過了，不僅是這位同事，還會有越來越多的人找你背黑鍋，累活雜活全交給你，這也是沒有人願意的。

3.付出沒有回報，老闆只會畫大餅
有錢的老闆跟你談工資，沒錢的老闆跟你談理想，其實有錢的老闆跟你談工資，也需要談理想，沒有畫餅的老闆可不是好老闆，但只會畫餅的老闆當然也不是個好老闆！
前不久，一位網友的辭職理由一度成爲網絡熱搜：“我腸胃不好，不能消化老闆畫的大餅。”上司對他許下了許多承諾，比如“業績好就給你加薪”“等公司做大了，你就當總經理”等等，但承諾都沒有兌現，時間長了，失望了，自然也就離開了。
假如只是一味“畫大餅”，這樣的老闆註定不會做大生意。激勵員工共同努力，實現企業目標，更重要的是從眼前出發，先滿足員工現實的需要和願景，給予員工實際的利益，再提供發展空間，最後以健康的企業文化凝聚人心，匯聚員工共同願景，才能真正把企業做大做強。
而不是員工付出了卻沒有回報，一味地畫大餅，如果大家遇到這樣的公司，也要懂得“發脾氣”，如果老闆還是沒有作出迴應，不如早點走，留在這裏對你也沒啥好處。