簡要回答
主動緩和。一般來說在一個公司裏面，一個部門的人關係都是比較好的，因爲他們總是在一起工作，彼此之間有着更多的交集，自然關係也是比較好的，而且在公司裏面都是需要報團和自己部門的人抱團一定沒有錯誤。
不過即便是一個部門的人，也有可能因爲發生了矛盾而導致部門的關係並不融洽，這個時候可以主動的去緩和一下。
比如說主動給部門的其他同事帶一些小禮物，或者拉一個羣來吐槽一下自己的公司，這樣就可以讓部門的關係稍微緩和一點。
因爲大家在公司裏工作，其實同時和同事之間並沒有太多的感情，只是因爲利益共同體，所以纔會在一起，這個時候只要稍微緩和一下，大家考慮到自己的利益，自然就不會那麼不融洽了。
我們需要知道的事情就是在職場當中不管是同事還是上次都是自己獲利的一種方式而已。沒有必要和他們關係鬧得很僵，只要不影響自己的收入和前途，他們怎麼說都無所謂。
