簡要回答
想要不斷的提高自身的求職技巧，要培養競爭意識和創新方面的觀念。而競爭意識會推動個體的學習能力，只有不斷的提高職業方面的素養，才能夠提高求職方面的能力。而我們平時所說的創新肯定是不能夠墨守成規，在求職時要另闢蹊徑，創造屬於自身的領域。
培養適應能力
職業環境其實在不斷的變化，人跟人之間的環境關係也在隨之發生改變，想要提高自身的求職技巧，不能夠一對一的機械配對，建議同一個個體之間可以適應兩種以上的不同職業。
培養興趣愛好
興趣是比較有動力的，當然也是人們活動心理能力之一。作爲個體之間的差異性興趣，所代表的是積極進取，主動熱情，能夠讓人們不斷地去探索以及參加活動。
在現實生活中，人們對於某一個行業產生興趣時，可能會聚精會神的投入，其中甚至會克服一切困難。而在選擇工作時，只有選擇自己職業方面的興趣愛好，才能夠全身心的投入在工作當中，也能夠讓自己不斷的學習提高自身的價值，並且在職業生涯中能夠做得更加長久。
