簡要回答
在職場中，被領導討厭是一件令人痛苦的經歷，因爲領導對我們的評價直接影響着我們在公司的職業生涯。但爲什麼會被領導討厭呢？原因往往是因爲我們在工作中事情幹得太少了。
一、如何不被領導討厭
1. 我們需要學會主動找事做
在職場中，我們不能總是等着被別人安排工作，而是要主動尋找任務和機會。當我們完成了手頭上的工作後，不要坐在工位上等待下班，而是應該去尋找其他的工作任務，或者幫助領導解決問題。這樣不僅可以讓我們的工作更加充實，還可以讓領導對我們的工作態度更加認可。
2. 我們需要在領導面前表現自己的能力
在職場中，我們需要學會在合適的時候展示自己的能力和才華，讓領導看到我們的價值和潛力。這並不是說我們要刻意討好領導，而是要在工作中不斷提升自己，讓自己的能力得到認可。同時，我們也要注意在平時的工作中，不斷展現自己的優點和特長，讓領導對我們有更深刻的印象。
二、職場精英的做法是什麼呢？
1. 他們會在領導面前和平時表現得一致，保持穩定的表現，樹立起自己在同事和領導心中的形象。
2. 他們不會抗拒在領導面前展示自己的能力，只有那些沒有能力的人才會在背後說別人的壞話。
3. 職場精英會經常去嘗試不同的工作任務，不侷限於一類事情，這樣可以讓自己的能力得到更加全面的體現。
防止被領導討厭我們可以通過主動找事做、在領導面前表現、不斷提升自己的能力等方法來改變這種狀態。我們不僅要成爲職場中的精英，還要讓領導看到我們的價值和潛力，從而推動我們在職業生涯中的發展。
