操作方法
合理的預估自身所處行業的整體行情，及自身具體崗位的市場行情，不同年限的市場待遇區間。
查看不同招聘網站上相同崗位的任職要求及薪酬待遇，對比自身的軟硬件實力、各項實際情況做自身價值評估。
帶着自己的期望月薪去同行業的企業中求職面試，通過與面試人員的溝通及待遇給予，合理的調整自己的目標薪資。
特別關注自身教育背景、相關等級證書、工作經歷中有無加分項，有的話可以在面試時提升自己的議價權，適當要求高於市場價的薪酬待遇。
當面試結果超乎尋常，能夠獲得高於自身價值翻倍的薪水時，切勿盲目自信，要正確評估自身能力能否勝任，或有無通過努力勝任的可能，防止被辭退。
特別提示
客觀評估自身價值有利於更好的尋求相匹配崗位。
