按照法律規定公司是必須給正式員工購買社保的,下面來簡單瞭解一下。
操作方法
(01)對於公司來說,在員工入職之後所購買的社保是分爲了兩類的,一類就是本地市戶口社保繳納,另外一類就是外地人員社保繳納。
(02)對於本地市戶口社保繳納來說,養老、醫療、失業、工傷、生育公司分別繳納比例14%、8%、2%全額、0.8%。
(03)對於外地人員社保繳納來說,養老、醫療、失業、工傷、生育公司分別繳納比例12%?4%、2%、全額、0.8%。
(04)對於社保這個福利來說,政府規定公司是必須購買的,公積金沒有強行規定,所以如果公司不購買社保的話,可以走法律途徑解決。