辦公室裏這9種話不要說小心“禍從口出”

簡要回答

避免談論自己的工資、個人私事、個人情緒和職業目標。不要在別人面前抱怨，也不要公開表達自己的喜好和厭惡。避免八卦和表現出離職的意願。最重要的是，不要說出與大多數人意見不同的話。在現代辦公室中，我們常常聽到一些口頭禁忌，那些被視爲“見人說人話，見鬼說鬼話”的言論。然而，這句俗語本身就是一個迷，因爲我們無法確定誰是“人”，誰是“鬼”。因此，我們應該時刻警惕“言多必失”的危險，並避免這九種話題的討論，以免引起不必要的麻煩。

1. 不要談論自己的工資
雖然很多人認爲禁止討論工資的規定只是一種自欺欺人的做法，但事實上，這樣的規定是非常必要的。現代職場，尤其是辦公室，每個人的工資都有所不同，也沒有統一的標準。如果你與他人談論工資，你要麼會感到不滿，要麼會引起其他人的不滿，甚至可能導致他們向領導投訴你多事。透露自己的工資沒有任何好處，只會帶來各種麻煩。
2. 避免談論個人私事
你的私事對別人而言只是八卦，他們聽了也只當作故事聽而已，並沒有任何實質性的幫助。比如，你訴說自己婆婆的霸道行爲，聽衆又能給你什麼建議呢？最多隻是覺得自己的幸福感相對提升了而已。
3. 不要分享個人情緒
人與人之間是無法完全共情的。如果你分享負面情緒，只會讓他人的心情也變得糟糕，他們可能會怪罪你；如果你分享自己的快樂，大多數人會認爲你在炫耀。
4. 避免跟他人談論自己的職業目標
別人要麼認爲你在吹牛，覺得你追求的目標過高，要麼會認爲你的目標與他們產生競爭，進而試圖打壓你。

5. 不要在別人面前抱怨
這不僅包括抱怨領導，還包括抱怨同事。你永遠無法預料你說的話哪一天會傳到他們耳中，也許是無心的傳播，也許是別有用心。
6. 不要公開表達自己的喜好和厭惡
個人的愛憎是主觀的判斷，每個人都可能有不同的觀點。你所表達的觀點很可能與他人相矛盾，從而容易引起敵意。最好保持觀點的模糊性，只有自己心裏明白即可。
7. 不要八卦
無論你聽到的還是看到的八卦，都不要隨意傳播。一時的興奮和炫耀既無法增加名望，也無法帶來實質利益，只會讓別人對你產生不良印象。
8. 不要表現出離職的意願
無論你是否真的打算離職，都不要在辦公室流露出任何離職的意思，更不要公開說出來。在領導眼中，這種表現是不忠誠的，他們不會重視那些明確表示離職意願的員工。而同事們也喜助傳達這些言論給領導，以減少競爭對手。
9. 不要說出與大多數人意見不同的話，不要成爲異類
當領導發表講話時，大家都在拍馬屁，你不要說"我認爲你說的不正確"；當大家都在批評公司的某項新政策時，你不要說"我覺得這個政策挺不錯的"。我們不一定要完全附和，但也不要過於與衆不同地反對大多數人的觀點。