老闆最欣賞的員工有哪些

簡要回答

對工作比較細緻。有很多老闆在給自己的員工安排任務的時候，員工一口說着一個沒問題。開始，等到他們真正執行的時候就漏洞百出，但是一些真正被老闆所欣賞的員工，他們在接受老闆給的任務的時候，通常都會多問一些問題，比如說目的是什麼以及什麼時間。

然後就是讓老闆做選擇題，可以投給老闆，準備兩三個選項，讓老闆可以在這幾個選項當中選擇一個更好的。

這樣有了對比就可以知道他需要什麼，而不是問老闆需要什麼，畢竟老闆可能在專業領域上還不如自己的下屬。

第3點是學會總結錯誤，有很多人在工作的過程當中都會犯錯，怎麼會犯錯並不可怕，但是可怕的是多次倒在同一個錯誤上面。我們在工作的過程當中要學會怎麼樣避免在同一個地方犯錯。

最後就是有責任心的員工，有責任心的員工是更加願意對公司負責的，他們手裏的任務通常也會完成的比較完美。