相关员工的科普知识

新面试的工作需要3个月的实习期，现在努力工作了2个月了，突然接到公司的电话说把我辞退了，并叫我明天去签离职协议，这种情况是否要求赔偿呢？那就来看看具体是否要求赔偿的具体条件吧操作方法（01）根据法律规定，用人单位要辞退试...

公司领导人都喜欢优秀的员工，因为优秀的员工能力卓越，可以与周围的同事高效率的完成上头布置的工作，让公司朝着更好的方向发展。今天我们就来看看——如何做一名优秀的员工。操作方法（01）作为一名优秀的员工，应该热爱工作，追...

简要回答夏天到了，你是不是也忍不住想要换上新衣服，展现自己的时尚风格呢？但是，你有没有想过，新买回来的衣服，是不是就可以直接穿在身上呢？其实，这样做可能会给你的健康带来隐患。为什么呢？关于新衣服买回来是否能直接穿的问题...

操作方法因为业绩好三星这个企业无论在手机行业还是在芯片行业，在世界市场上都有很大的份额，这么大的份额，每年的营收都在增长。因此这次发这么多奖金。对比员工的肯定公司有这么好的业绩，一定离不开员工的不懈的努力，因此...

逢年过节，公司一般会给员工发一些礼品表示慰问或鼓励。选择和购买礼品时，一是要考虑预算（不能超预算），二是员工要喜欢（是员工需要的），三是要有一定的纪念意义（不能单纯发钱了事）。操作方法（01）节日礼品端午节：粽子、咸鸭蛋。中秋节...

现在的市场，讲求的是跟对人做对事，跟着一个好的团队，未来会更有希望，那么一个好的销售团队会让员工做哪些事情呢？操作方法（01）不允许办公室恋情很多人，尤其是很多年轻人难以接受，那么我想告诉你，一个狼性的团队非常注重团队的氛...

在工作的时候劳动者遇到单位要求加班是正常的情况，目前不少年轻人也因为加班过多过重而导致身体出现了一些问题，所以不少人就本能的拒绝单位的加班要求，那员工不加班就被辞退合法吗？法妞网友咨询：我不加班公司就辞退我，这个...

简要回答前不久重庆市高级人民法院审理了一则因为员工不转发朋友圈被罚1万元并且开除的这一案件，据了解2017年某妇产医院让众多员工在微信朋友圈做推广，医院的驾驶人陈某因为没有按照要求将相关的链接转发，被扣除了1万元...

简要回答没有人情味的领导，在员工请假时往往会说三句话，包括推诿的话，嘲讽的话和虚情假意的教诲。判断一个领导是否出色，是否值得跟随，只需看他是否有人情味。那些缺乏人情味的领导，应该及早远离。在他们眼中，只有利益，员工的...

当领导有当领导的烦恼，当员工有当员工的忧愁，但是当领导的不能把自己的情绪释放到员工的身上，不然会引起员工们的不满，所以在工作的时候，管理员工成了一门很大的学问，也是一个企业或公司领导需要学会的，那么应该如何实施管理...

员工工资管理是现代企业管理的一个重要部分，企业要想提高整体工作效率，使工作和管理一体化，就必须规范员工工资的管理，同时这对调动员工工作积极性、保障企业正常运转具有十分重要的作用。操作方法（01）在打印工资条之前，先设...

公司不养闲人，公司不养大爷，那么什么样的员工会让老板给淘汰呢？操作方法（01）想靠底薪生活的人作为一个销售靠底薪生活真的是开玩笑，即使老板不淘汰这样的人，这样的也会被社会所淘汰掉的，靠固定工资吃饭的人永远没有任何的出息...

在日常生活中，我们经常会使用到各种办公软件，尤其是Excel软件。我们经常需要利用Excel表格来统计出勤情况，那么，我们如何用COUNTIF函数统计员工考勤状况，操作方法（01）首先，我们需要建立一个Excel考勤表，如图所示，选中合计—到岗...

很多的公司都会制作胸卡让员工佩戴，如果想在公司内部自己做胸卡怎么做呢？下面就来给大家分享一篇在Word2010中批量制作胸卡的。操作方法（01）首先，打开Word2010软件，点击页面布局，再点击其他页面大小，设置纸张的大小为宽5.5cm，...

MicrosoftExcel是微软公司的办公软件Microsoftoffice的组件之一，是由Microsoft为Windows和AppleMacintosh操作系统的电脑而编写和运行的一款试算表软件。Excel是微软办公套装软件的一个重要的组成部分，它可以进行各种数...

如果你是一个刚入职的员工，刚到公司这一段时间，对于公司各方面的情况都不是特别的熟悉，并且还想让以后工作顺利的话，应该特别注意以下问题。操作方法（01）不要迟到一个刚入职的员工来说，各方面都是很生疏的，而且刚入职的员工到...

如果我们没有像公务员那样如铁饭碗似的工作，那在我们的职业生涯中很难避免辞职这个问题，所以现在小编就来给大伙儿讲讲辞职时对公司的建议应该怎样写操作方法（01）首先，给公司的建议要显得你很上进，可以写“希望公司提供更多...

简要回答管理严格并不是员工走人或撂挑子的根本原因，更多是因为管理者在执行“管理严格”之前未做好足够的准备工作，或者让员工对管理手段失去了信心。管理者应该明确奖励制度，避免“外行指挥内行”，营造公平的环境，循序渐...

简要回答领导在管理员工时，需要指令式的管理。所谓指令式的管理主要是对员工直接控制和指导，一般领导会明确告诉员工要做什么，如何做以及什么时间段需要完成。不得不说，这种方式具备一定的优势，比如它能够快速的传递指令，并...

对于美容院加盟店的高层管理者来说，也许员工的工作积极性是最难调动的。那么，对于员工工作没有激情，同时没有一点敬业及贡献精神这个问题，美容院管理者该如何做呢?有哪些方法可以提高员工的工作积极性?操作方法（01）同时要通...

简要回答山东一家公司要求员工自愿放弃缴纳社保单，任何放弃缴纳社保的行为都不合法，用人单位有法律义务去为员工缴纳社保。山东一名女子入职的公司要求全体员工重新签署劳动合同，在员工重新签署的劳动合同当中，最后一页有...

我们都知道有的人一辈子就在一家公司但绝大多数人还是要呆几家公司的，离职的原因各种各样操作方法（01）感觉这份工作并不是自己想要的，和自己想像的差距有点大，自己的内心过不了这一关，一天也没有心情在这工作干脆就辞职走人...

有温和型的和粗暴型的解决方法操作方法（01）员工辞职公司不批。看你是否还想与之前的同事保持联络或者是否要撕破脸皮了。如果要好聚好散，可以找领导吃个饭，好好谈谈，告诉领导你辞职的逼不得已的苦衷，以博得领导理解，和平解决...

公积金是城镇职工的福利待遇，公司和个人各自负担一部分，有公司统一缴纳和管理，如果员工离职或者退休，公积金该如何处理。公积金的提取方式有哪些，如何提取公积金最划算？就让小编为你整理一下吧。操作方法（01）其实有不少人因为...

操作方法从员工的层次出发员工要根据老板的指示去执行完成任务，但是可能执行的效果和老板预想的效果不是那么的契合，所以说就算自己很努力还是要遭到老板的痛骂或者白眼，这个时候员工真的很不好做然后有时候本来是自己的...