相關員工的科普知識

新員工入職時，稱無法提供上家單位的離職證明。遇到這種問題，hr該如何處理？案情簡介陳先生應聘上了某家科技公司的高級技術工程師崗位，用人部門和HR部門都對陳先生非常滿意，認爲他是十分合適的人選，於是與其溝通了入職時間、...

社會保險，是員工在企業的基本福利，企業也有義務爲員工購買社會保險。那麼購買社會保險的流程是怎樣的？要如何辦理呢？如果還不會的話，這片會對你有很大的幫助，下面就教大家：如何給員工辦理社保?操作方法（01）員工進入企業，簽訂勞...

操作方法因爲業績好三星這個企業無論在手機行業還是在芯片行業，在世界市場上都有很大的份額，這麼大的份額，每年的營收都在增長。因此這次發這麼多獎金。對比員工的肯定公司有這麼好的業績，一定離不開員工的不懈的努力，因此...

公積金是城鎮職工的福利待遇，公司和個人各自負擔一部分，有公司統一繳納和管理，如果員工離職或者退休，公積金該如何處理。公積金的提取方式有哪些，如何提取公積金最划算？就讓小編爲你整理一下吧。操作方法（01）其實有不少人因爲...

辭退員工，不論對企業還是對員工，都是一個沉重的話題。然而辭退員工，對於大多數企業來說，又是不得不面對的現實。從實際發生的案例來看，雙方協商解除勞動合同一般問題不大，辭退員工問題主要發生在用人單位單方解除勞動合同時...

社保作爲勞動者的基本福利之一，每個企業都應該依法爲員工辦理社保繳納，具體辦理流程如何呢？一起了解下。操作方法01準備相關材料：單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及複印件，公司法人以及經辦人員身份證複印件。...

員工辭職信怎麼寫操作方法（01）尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更...

近兩年來，在業內流傳這樣一句話：“生於培訓，死於招聘”。“招聘”與“培訓”猶如孿生兄弟，不可分割。對於企業來說，新員工的入職培訓是必不可少的。企業通過對新員工入職培訓來鍛鍊新員工的職業技能，與此同時給他們瞭解企業...

可能很多的管理人員都會比較頭痛，有的時候有些員工突然的就提出辭職，其實員工辭職並不都是突然決定的，很多都是經過反覆的思考和考量之後，才做出了這樣的一個決定，所以作爲領導者就應該，敏銳的捕捉員工的一些最近的動態和表...

操作方法調查問卷：最直接的方式就是問卷調查，設置企業最關心的問題，讓員工進行匿名填寫，這樣收集到的信息最具有針對性。員工訪談：如果想面對面的瞭解員工的訴求，可以開展員工訪談活動，不過這種形式員工內心負擔大，可能收集到...

簡要回答準確掌握員工管理的尺度，既要避免過度寬容導致風氣散漫，也不能過於嚴厲而讓員工離職不幹。作爲管理者，要在制度管理和人性化管理之間找到平衡點，以提高自身的管理能力，實現企業的管理目標。1.在職場中，規章制度的建...

簡要回答餐廳回收顧客剩下米飯用於員工餐是不合理，因爲這是不衛生。根據新聞報道，湖南長沙8月27日有顧客吐槽某家飯店員工收回顧客剩的米飯，倒回電飯煲內，再次給其他客人食用。拍攝者張女士聲稱，自己看到店內的工作人員把...

隨着國家對勞動者權益保護力度的加強，勞動者的自我保護意識越來越強，但是企業作爲勞動合同的一方，在與員工簽訂《勞動合同》時也應注意相關問題，以便保護企業的合法利益。根據筆者爲企業服務的經驗，總結出下列問題，供廣大企...

瞭解自己、有堅定的個人奮鬥目標，並根據情況的變化隨時調整自己的計劃，是每個人渴望成功的人都必須具備的。如何能夠根據變化而很好的制定個人的發展計劃，這就需要進行有效的職業生涯的自我規劃。陳馨嫺老師總結員工職業...

簡要回答前不久在論壇中，看到有位老員工分享了自己在公司遇到的工作經歷，他們和其他幾位同事一起在公司裏連續加班30天，但是公司在月底給主管發了3萬獎金，而老員工和新員工僅僅只有300元，對此不少員工在工作羣裏也是開始怨...

有溫和型的和粗暴型的解決方法操作方法（01）員工辭職公司不批。看你是否還想與之前的同事保持聯絡或者是否要撕破臉皮了。如果要好聚好散，可以找領導吃個飯，好好談談，告訴領導你辭職的逼不得已的苦衷，以博得領導理解，和平解決...

華爲這個公司是一個很會培養人才的公司，到華爲工作過的人即使到後來他不在華爲工作了，出來以後其他公司也會搶着要，下面給大家總結華爲的員工待遇。操作方法（01）培訓和管理在華爲工作，你受到的培訓是會讓你越來越值錢的，你的...

簡要回答內部晉升和外部招聘的權衡、擔心內部員工能力不足、權力和人際關係的考量。在職場中，許多公司更願意高薪外聘高級職位的員工，而不願從內部員工中提拔晉升。這一現象背後存在多重原因，值得深入探討。一、公司寧願...

按法律規定，病假工資應爲個人工資的80%，最低也不能低於北京市最低工資標準的80%。2013年北京市最低工資標準爲1400元，由此計算，病假工資底限應爲1120元。以下由七海人力資源編輯爲你介紹相關法律知識。操作方法（01）員工生病...

逢年過節，公司一般會給員工發一些禮品表示慰問或鼓勵。選擇和購買禮品時，一是要考慮預算（不能超預算），二是員工要喜歡（是員工需要的），三是要有一定的紀念意義（不能單純發錢了事）。操作方法（01）節日禮品端午節：糉子、鹹鴨蛋。中秋節...

在工作中，人人都想成爲一個好員工，那要怎樣做才能被稱之爲是一個好員工呢？操作方法01在公司裏聽從領導的吩咐是一個好員工應該做的，領導交代的事情應該認真負責地去完成，而不要忤逆或者懷疑領導的想法。02一個好的員工一定...

讀完大學後，我們有的會去創業，有的會去考研，有的會去培訓，有的會去進入公司面試工作，小編就是這樣，那麼，當我們進入公司，當員工時，我們該如何做呢？小編在這爲你詳細介紹下。工具/材料公司員工操作方法01不遲到，不早退在我們上班...

新面試的工作需要3個月的實習期，現在努力工作了2個月了，突然接到公司的電話說把我辭退了，並叫我明天去籤離職協議，這種情況是否要求賠償呢？那就來看看具體是否要求賠償的具體條件吧操作方法（01）根據法律規定，用人單位要辭退試...

我們去星巴克都會有面帶微笑，身穿綠色圍裙的服務員接待。但細心留意會看到一些員工的圍裙顏色不一樣。那麼這有什麼區別麼？操作方法（01）其實星巴克員工的圍裙有三種顏色，綠色，黑色和咖啡色。並且不同的圍裙顏色表示這不同的...

今天有新員工入職了，要把她加入通訊錄中，其實有好幾種加入企業的方法，可以通過手機端掃二維碼加入，也可以通過PC端管理員後來添加，這裏我介紹一下如何在PC端添加新員工。操作方法（01）以管理員賬號登錄管理後臺，在快捷入口中打...