通過做遊戲來增加團隊凝聚力是團隊管理的一種手段，現分享一下頭腦風暴遊戲。
操作方法
（01）形式: 4－6人一組爲最佳
（02）類型： 討論類 時間： 10分鐘
（03）材料: 回形針，可移動的桌椅 場地： 教室
（04）活動目的: 給學員練習創造性解決問題的機會。
（05）操作程序: 調查研究表明，創造性可以通過簡單實際的練習培養出來。然而，大多的時候，革新想法往往被一些諸如“這個我們去年就已經試過了”或“我們一直就是這麼做的”的話所扼殺。 爲了給參與者發揮先天的創造性大開綠燈，我們可以進行頭腦風暴的演練。
（06）基本準： 1. 不允許有任何批評意見 2. 歡迎異想天開（想法越離奇越好） 3. 我們所要求的是數量而不是質量 4. 我們尋求各種想法的組合和改進 。
（07）將全體人員分成每組4－6人的若干小組。他們的任務是在60秒內儘可能多地想出回形針的用途（也可以採用其它任何物品或題目）。每組指定一人負責記錄想法的數量，而不是想法本身。在一分鐘之後，請各組彙報他們所想到的主意的數量，然後舉出其中“瘋狂的”或“激進的”主意。有時，一些“傻”念頭往往會被證實爲很有意義的。
