到了發放年終獎的時候了，有的公司老闆發五萬，有的公司老闆發500，他們的區別在哪呢？
操作方法
01年終獎發五萬的老闆比發五百的老闆更年會算賬，他們知道，這五萬發下來，在未來的回報會多很多。
年終獎發五萬的老闆比發500的老闆更加成熟，他們更加懂得如何管理自己的公司，不在乎這些蠅頭小利，他們考慮的是更長遠的事
年終獎發五萬的老闆會比年終獎發500的老闆更加受員工愛戴，也會被員工擁戴，跳槽的事情出現的也相對少，公司也會更加穩定
年終獎發五萬的比發500的老闆更加會爲他人考慮，因爲過年了，大家都到了急需用錢的時候，這個時候幫別人一把，別人會很感激
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