簡要回答
科舉制度分爲童生、秀才、舉人、貢士、進士、探花、榜眼、狀元八個等級。科舉萌發於南北朝時期，科舉真正成型是在唐朝。
科舉制度是我國古代選拔人才的一種制度，它取代了曾經的九品中正等制度，改變了“上品無寒門,下品無世族”的情況。下面就來說說科舉制度分哪幾個等級。
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科舉是我國古代首創的朝廷選拔人才的制度。由於採用分科取士的辦法，所以叫做科舉。科舉制從隋朝大業元年（605年）開始實行，到清朝光緒三十一年（1905年）舉行最後一科進士考試爲止，經歷了一千三百多年。
科舉制度分爲童生、秀才、舉人、貢士、進士、探花、榜眼、狀元八個等級。
科舉萌發於南北朝時期，科舉真正成型是在唐朝。隨着士族門閥的衰落和庶族地主的興起，魏晉以來選官注重門第的九品中正制已無法繼續下去。隋文帝即位以後，廢除九品中正制。
科舉考試的內容主要是八股文。八股文主要測試的內容是經義，《詩》《書》《禮》《易》《春秋》，五經裏選擇一定的題目來進行寫作。題目和寫作的方式都是有一定格式的。八股文中有四個段落，每個段落都要有排比句，有排比的段落，叫四比，後來又叫八股。八股文在當時是非常重要的，它關係到一個人能不能升官，能不能科舉考試中進士升官。所以在小說中說：“當今天子重文章，足下何須講漢唐。”“漢”是指漢代的文章，“唐”指的是唐詩，漢代的文章也好，唐代的詩歌也好，都不如當今皇帝所看重的八股文，八股文在當時是非常重要的。所以當時的人們都一門心思地撲在八股文上，只有八股文章才能敲開科舉考試的大門。
