相关劳动的科普知识

操作方法劳动仲裁是劳动者在遇到劳动纠纷的时候，为了维护自己的合法权益所选择的一种方式。它不同于法院诉讼。因此，劳动仲裁我们首先要准备劳动仲裁申请书，以及企业的基本信息，还有就是本人的身份信息。还有就是相应的证...

从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度...

特种劳动防护用品主要用于防护：头部护具类、眼（面）护具类、防护鞋类、防坠落护具类、呼吸护具等...分类（01）头部护具类:安全帽（02）眼（面）护具类:焊接眼面防护具防冲击眼护具防护服类阻燃防护服防酸工作服防静电工作服（03）防护鞋...

劳动仲裁是当事人解决劳动争议的重要方法之一操作方法（01）1先去仲裁院（劳动人事争议仲裁委员会）立案，立案是要填劳动仲裁申请表的。立案的时候要带上身份证和相关的证据资料就可以了，证据可以是工资条、微信记录、录音（所有...

大家知道劳动仲裁申请书应该如何书写吗？接下来，请看下文。操作方法一般来说，劳动仲裁申请书主要是在企业与劳动者之间因为劳动纠纷无法协调时，向劳动仲裁委申请仲裁时的必须书面申请。劳动仲裁申请书主要用于劳动关系确认...

简要回答近日我国高校劳动教育已经广泛的开展，来自于中国人民大学应用经济学院2020级全体本科生有着高涨的热情在农场当中种下粮食的种子，从田野到菜地开始耕种播种，进行施肥收割，第1次让所有的本科生体验到在田间劳动的...

十个伤残等级劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。我国《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、...

操作方法（01）在发生劳动争议纠纷时，很多劳动者因为过了时限而无法维权？北京劳动争议咨询中心专业律师再次提醒劳动者维权切记六个时限，具体分析如下：第一是申请劳动争议仲裁的时限，应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应...

简要回答第21个职业病防治法宣传周将会在4月25日到5月1日正式展开，《工人日报》的记者在职业病防法制宣传中也进行了一些采访，了解到很多患有职业病的劳动者，由于和企业没有签订劳动合同，以及用工关系较为复杂等各种原因，...

操作方法（01）一、哪些工种可以提前退休劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定:(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健...

合法劳动关系成立后，劳动合同在出现无法维持情形时也是可以解除的。怎样解除劳动关系呢？操作方法（01）用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不...

关于辞职，最新劳动合同法规定了辞职的方方面面，北京劳动争议咨询中心建议每一位需要辞职的人都要知悉，因为这关系到您的切身利益。在法治社会的当今，要知法、懂法，更要学会用法律来维护自己的合法权益。步骤/方法（01）劳动合...

劳动监察大队接到劳动者投诉，应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：(一)违反劳动保障法律的行为发生...

如何向劳动监察部门投诉？感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧。工具/材料身份证操作方法首先我们要知道什么是劳动监察。劳动监察目前是属于人力资源和社会保障局，劳动监察又分为劳动仲裁委员会和劳动监察大队，后者是行政执...

简要回答在2023年的五一劳动节期间旅游成为了多数人最关注的焦点，却忽略了劳动节的本意是为了传颂广大劳动者的辛勤付出，劳动也就意味着工作它本身是没有颜色的，不过在工作劳动以后所创造的价值和带来的成果可以象征着多...

1、医治一切病痛最好的最宝贵的药品，就是劳动。——奥斯特洛夫斯基2、灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。——列宾3、只有人的劳动才是神圣的。——高尔基4、人们在自觉的、有目的的生...

议论文常常会写到劳动主题，而人们大多只知道劳动光荣，却不甚了解劳动光荣的人和事。本篇指南给出2篇名人的劳动故事和16条名人名言，希望能为你的议论文写作增加更多论据。劳动素材托尔斯泰对劳动的热爱人尽皆知，他不仅是...

劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。而劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同与劳动合...

操作方法劳动仲裁是仲裁的常见形式之一，也是仲裁当中使用程度最频繁的仲裁程序，主要是为劳动者提供法律保障的途径。那么，劳动者如果不满意劳动仲裁的结果，肯定就会存在再次起诉的问题。一般来讲，仲裁程序比法院程序更加简...

操作方法劳动合同期限合同期限为_____年，劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。工作内客和工作地点1)乙方同意...

老人过了退休年龄还工作，劳动单位可以不给老人发工资吗？超龄老人和劳动单位之间有什么关系？请看下文。操作方法（01）我们先来了解什么是超龄老人？超龄老人是指，过了退休年龄，还在上班的老人。我国法定退休年龄是男性满60周岁，女...

大家知道劳动仲裁处理劳动争议的时间需要多长吗？接下来，请看下文。操作方法一般来说，劳动仲裁是处理企业和劳动者之间的劳动纠纷，也是劳动者维权的主要途径。一旦发生劳动纠纷以后，劳动者就可以到企业用工所在地的劳动仲裁...

当发生了劳动纠纷应该向当地的委员会申请劳动仲裁，流程应该怎么走？操作方法（01）劳动仲裁委员会每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地...

劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁申请书怎么写？主要包含哪些内容？下文小编为大家整理了关于劳动仲裁申请书怎么写的法律知...

劳动关系和雇佣关系在我们大家的心中感觉都是差不多的，其实它们之间是有区别的，你知道劳动关系和雇佣关系的区别吗？操作方法（01）劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系（02）雇佣关系是指受雇...